为加强公司教师队伍师德师风建设，帮助年轻教师快速成长，11月25日下午1:30公司召开师德师风建设专题活动，活动由副经理马雪英主持。公司2012年后新入校的14位专任教师参加了此次活动。
马老师首先对本次活动的主题进行了阐述：“教书者必先学为人师，育人者必先行为世范”，作为一名教师，不仅需要‘学高’，更重要的还要‘德高’，这也是举办此次专题活动意义所在。接着，马老师围绕着学校的各种教学规范和制度，结合学校学院以往发生的一些案例，从学校、学院的教学监控体系和过程管理，到课堂教学、课程考核、成绩评定，再到综合导师各项工作做了系统的讲解，然后对照学校教学事故分类和等级，强调了教师的教学纪律和规范。马老师重点强调了教师“示范”作用的意义，这些规范虽然看起来好像细小琐碎微不足道，但是作为一名教师，要时刻记住，你的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态，都清晰而准确地印在员工的视网膜里、心光屏上，都有意或无意地进行着现场的观摩表演，这就是无声路标的示范性。同时，马老师对在座的每一位老师表达了学院对他们的厚望：你们是学院科研学术精英，学院也非常期待大家早日成为教书育人骨干。最后，在座的老师还就自己教学过程中碰到的一些疑惑、问题进行了交流和讨论。
此次活动旨在帮助青年教师尽快熟悉本科教学规范，推动形成良好师德师风。新进教师认为专题培训让他们获益良多，对如何规范地展开教学工作、处理好各种环节的教学工作等都有很大帮助。
