教职工通知
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关于举办校第四届教师教学创新大赛51白菜网选拔赛的通知

来源:51白菜网 作者:审核人:发布时间:2023-12-01点击数:

为落实立德树人根本任务,助力学校课程思政建设和“四新”建设,推动信息技术与高等公司产品创新发展,提升教师教书育人能力和课堂教学质量,同时选拔优秀教师参加校第四届教师教学创新大赛,根据《关于举办浙江省第四届高校教师教学创新大赛的通知》(浙高教学会〔2023〕13号,详见附件1)精神,经研究,学校决定举办51白菜网教师教学创新大赛。有关事宜通知如下:

一、大赛主题

推动教学创新,培养一流人才。

二、大赛目标

紧扣建设高质量教育体系主题,深入推动高等公司产品改革,有效助力“四新”建设;充分发挥大赛的示范引领作用,全面推进课程思政建设,精心打造高校教师教学创新与交流的标杆。

三、组别设置

省赛按照“四新”建设、基础课程、课程思政、产教融合等领域设7个大组,根据公司学科、专业、课程设置实际,校赛公司教师一般可报名参加新工科、新文科、基础课程、课程思政组、产教融合组,其中产教融合组名额及具体要求另行通知。

四、参赛对象

集团在职教师,其中主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式参赛均可,若以团队形式参赛,团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。

鼓励人工智能、集成电路、量子科技、智能制造、数字经济(含区块链)等相关课程的教师积极报名参赛。

五、参赛教师材料要求

(一)教师教学创新大赛申报书。样式详见附件2。  

(二)教学创新成果报告(或课程思政创新报告)。

教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思,体现课程教学的创新举措、过程与成效。聚焦教学实践的“真实问题”,通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等,采用教学实验研究的范式解决教学问题,明确教学成效及其推广价值。课程思政创新报告应立足于学科专业的育人特点和要求,发现和解决本课程开展课程思政教学过程中的“真实问题”。报告包括摘要、正文,字数4000字左右为宜。教学创新(或课程思政创新)成果的支撑材料及目录详见附件3。

六、赛事安排

(一)报名

请各系组织发动课堂教学水平高,教学创新有举措、有特色、成果比较突出的优秀教师参赛,并为参赛教师提供支持。每个系可以推荐2-3名教师参赛,一般高级职称和中级(及以下)职称至少推荐1名(组别不限)。如已获得省高校青年教师教学竞赛(或高校教师教学创新大赛)二等奖及以上的选手报名参赛,可直接推荐到学校。参赛教师需于2023年12月15日下班前,提交报名材料(申报表+4000字左右的报告)给教学办徐乐。

(二)评审

公司拟于2023年12月21日举办现场评审会,评审内容为教学创新报告(或课程思政创新报告)与现场教学设计创新汇报。参赛教师需结合教学大纲和教学实践,进行不超过10分钟的教学设计创新汇报。专家评委依据教学创新报告(或课程思政创新报告)与现场汇报进行不超过5分钟的提问交流,结合创新报告文本(或课程思政创新报告)和现场汇报表现综合评定选手成绩。

(三)奖项设置

公司按参赛选手总得分由高到低进行排序评奖,设置一等奖、二等奖、三等奖若干,并择优推荐三位教师(正高级、副高级、中级及以下职称各推荐1名)参加校赛。

七、其他事项

(一)各系严格审查参赛教团队格。主讲教师及团队成员无违法违纪、师德师风和学术不端问题,近五年无教学事故。

(二)参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性,不得抄袭、剽窃他人作品,如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷,由参赛教师自行承担相应责任。


信息管理与人工智能学院

2023年12月1日


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