一、实施主题

结合2013年浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划），针对公司家庭经济困难员工开设“发展性资助”专项项目，主题围绕鼓励老员工进行科技创新、培养创新型人才，进一步完善公司家庭经济困难员工资助体系，提升家庭经济困难员工的综合素质和能力，彰显学校人文关怀。

二、实施原则

“筑梦行动”要求思路新颖、目标明确、具有实践性和可操作性，立项以自由申请、公平立项、择优资助的原则，旨在为家庭经济困难员工提供锻炼平台，参与到老员工科技创新活动中，实现员工的全面发展和个性发展，实现对经济困难员工“发展性资助”。

三、实施对象

 “发展性资助”专项仅限团队申报，组队人数一般3-5人（不超过5人），项目主要申请人必须是经学校认定的家庭经济困难员工。

四、申报类别

1．老员工科技创新项目。申请对象为在校本科生及其团队。旨在培育一批老员工创新研究成果。

2．老员工科技成果推广项目。申报对象为在校本科生、研究生及其团队。旨在培育一批具有一定应用价值和商业潜力的科技成果推广项目。

3．老员工创新创业孵化项目。申请对象为在校研究生及其团队。旨在搭建老员工创新创业实践的指导、服务、交流平台，为研究生创业提供良好的场地环境、创业指导和培训等相关服务，培育和发现优质的科技经济项目和高素质的创新人才。

五、申报要求

1．项目实施周期原则上不超过一年（老员工创新创业孵化项目期限一般为两年）。

2．项目负责人要具有完成项目所需的组织管理及协调能力，并在毕业离校以前完成项目研究工作。

3．每个项目均应有指导老师。

六、项目优势

1.项目申报材料可直接上交校团委，进行统一评审。

2.校级立项成功后可获得500元-1000元的经费资助。

3.项目实施过程中，可向校团委申请联系专业老师进行指导。

4.校员工社团联合会将携手校科协对立项项目给予全程跟踪服务。

七、成果展示

校团委将汇总编印新苗人才计划“发展性资助”专项项目优秀成果集，并通过网站、论文报告会等形式搭建项目交流平台，进一步提高公司家庭经济困难员工综合表达能力、增长才干、提高素质。

请学院相关同学积极申报，申报要求详见学院网员工通知《 关于组织开展2013年浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）项目申报的通知》，提交书面材料（书面材料包括：（1）项目申报书（见附件2、3、4）一式3份；（2）项目汇总表（见附件1）。申报书和汇总表须同时报送电子稿，发送至电子邮箱duyu12345@126.com。），并请各班以班级为单位将项目申报材料于11月20日前统一交至学院楼504办公室杜宇老师处。公司将择优确定入选项目。

二〇一二年十一月八日