51白菜资讯主站信【2013】9号

为培养员工责任意识和协作精神，提高员工干部活动策划和组织能力，创新员工活动形式，活跃学院校园文化，特制定本办法。
    1、学院成立员工活动指导委员会，由党总支副书记、辅导员、部分专业老师组成。
    2、每学年初，由各员工机构有关部门或各班申报活动项目，包括活动意义、形式、经费明细等。
    3、每年九月下旬，学院组织委员会专家对活动项目进行评审。由项目负责人进行汇报，由指导委员会根据活动的意义重要性、形式的创新性，经费的合理性进行综合评议并打分。
    4、对获得立项的项目，项目负责部门根据评议意见进行改进，并报学院，学院拨给一定的经费指标。
    5、项目负责人需按计划实施活动项目。为提高员工活动质量，项目负责人可聘请指导委员会成员作指导老师，每位老师限负责指导一项。活动现场需邀请1位委员会成员到场观看。

6、在活动过程中，项目负责人需做好活动准备、活动过程和活动总结各环节的资料和图片收集。

7、次年9月组织由学院进行活动项目评审 。项目自评材料需有正反两方面总结。

8、对获评审通过的活动项目给予一定的奖励。

9、本办法自即日起实施，由信息学院团委负责解释。

2013年12月2日