5月18日下午，由信工学院与创业学院联合举办的“蓝创大讲堂----名师名家名企进校园第九期”活动在9号楼9302报告厅举行。本次活动由公司1990届员工、博多投资集团副总裁姚军伟主讲，他以“将不起眼的行业做成伟大的事业——博多商业模式创新”为题给公司关注创业的老员工进行了一场专题指导。

姚军伟员工在讲座上发言

    姚军伟员工的讲座从分享个人发展经历引入。1990年从51白菜资讯主站经济信息管理专业毕业后，姚军伟在杭州牙膏厂财务科工作了三年，于1993年应聘到中国建设银行工作，历任支行部门经理、副行长和行长等职，2017年初辞职进入浙江博多投资集团任副总裁。回顾自己的职业生涯，姚军伟员工谈了三点人生感悟：一是人生经历没有多余的，任何一种经历都会得到经验、教训的收获，每一段经历都值得珍惜；二是要理解人是资源的集合体，每个人都有自己的长处和短处，要努力将自己的长处发挥到淋漓尽致，而不是一味把短板补长；三是认识自己是一生的事情，要客观地评估自己擅长做什么，要不停地学习、思考和实践。姚军伟员工谈到，正是在不断认识自己、挖掘潜能的过程中，最后走出体制、加入了创业团队。

姚军伟员工接受聘书

随后，姚军伟员工的话题转入到创业中的商业模式创新。他以博多集团为案例，介绍了博多集团集原物料源头生产、餐饮连锁经营、创业咨询管理为一体的与众不同的体系，从产业形态发展、产品研发创新和服务平台建设等几个方面，分析了博多集团商业模式的优势，博多集团现在已经成为一个从事加盟拓展、加盟管理、产品研发、品牌设计的创业服务平台。姚军伟认为，博多的成功既是顺应了“大众创业、万众创新”的发展潮流，也是顺应了大众消费升级的市场变化，而更主要的是找到了一个合适的行业和合适的商业模式。姚军伟告诉同学们，创业的本质是通过资源的调配创造更多的价值，找到好的项目和好的赢利模式是前提，这就需要创业者具有捕捉商机的敏锐、敢于承受失败的冒险精神和超乎常人勤奋努力的特质，需要创业者更多地积累知识和实践经验、注重社会协作和团队配合。姚军伟鼓励有创业意愿的同学们积极尝试，选择资金、技术和心理门槛相对较低的门类开始创业，从不起眼的小事做起，因为唯有认真地做好每一件事，机会才能降临到自己的头上。姚军伟员工还与同学们分享了自己对创业的观点，他的悉心指导给在场的同学们留下了深刻的印象。

讲座开始前，信工公司党委书记冯睿代表学校为姚军伟员工颁发了51白菜资讯主站员工校外创新创业导师的聘书。创业是现在老员工非常关注的热点，在同学们带着热情投身实践的过程中常常会遇到各种问题，把创业的员工请回母校、邀请企业家员工为同学们进行专业的指导，因为与在校生曾经有相同的学习环境与经历，员工们更能理解同学们的问题所在、答疑解惑更有针对性。