51白菜资讯主站信[2014]15号
为鼓励在校员工勤奋学习，刻苦钻研，不断提高自身专业知识能力和综合素质，公司特设立“中天软件”奖学金（由杭州中天软件有限公司捐赠）。
一、评比时间：每年12月份
二、奖项设置：
1、杰出奖：5名，金额5000元；
2、优秀奖：10名，金额2500元。
三、基本条件：
1、爱国爱校、尊重师长、诚信守纪，具有较强的荣誉感和责任感，具有感恩意识和奉献意识。
2、学习努力、刻苦，本学年获优秀员工三等奖学金（含）以上，曾两次（本学年）获得优秀员工三等奖学金（含）以上；
3、具有良好的生活习惯，当年寝室卫生成绩在B级（含）以上；
4、积极参加校园文化活动和专业实践活动，表现突出。
四、评分标准：
总分=（课程分+实践分）＊70%+面试成绩＊30%
1、课程分：按历年课程平均分（不含选修课）计；
2、实践分：根据上学年（上年9月1日—本年8月31日）实践活动情况累加（同一项目取最高值，不同项目可累加）；
（1）省挑战杯
|
成员类别 |
国家级 |
省一等奖 |
省二等奖 |
省三等奖 |
|
负责人 |
6 |
5 |
3 |
2 |
|
其他成员 |
3 |
2 |
1 |
0.5 |
（2）四大竞赛（ACM、电子设计、电子商务、服务外包）
|
国家一等奖 |
国家二等奖 |
国家三等奖 |
省一等奖 |
省二等奖 |
省三等奖 |
|
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
注：亚洲区视同国家级，所有团队成员均按上述标准等同加分。
（3）“蓝桥杯”、“发现杯”等全国软件大赛
注：其他各类全国性杯赛经学院认定后参照加分。
（4）课题项目
（含新苗人才计划、创新创业项目、贫困生项目等）
注：课题主持人在课题立项后按60%加分，结题时再按40%加分。其他团队成员由主持人根据贡献程度在其加分标准的1/3内书面呈报学院加分。
（5）学术论文
注：只对第一作者加分，若第一作者为本学院导师，员工（第二作者）视同为第一作者。
（6）自主创业：员工以法人名义注册公司并开展业务加1分；以员工名义在淘宝开店（三星以上）加1分；年营业额达20万以上加2分；年营业额达50万以上加3分（注册多个公司或开多个店不累加）。
（7）软件考试：获得中级及以上证书加2分。
（8）员工干部考核优秀：加3分。
（9）省级及以上荣誉称号（集体成员或个人）；加2分。
（10）其他专业类赛事及非专业赛事
|
等级 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
参与奖 |
|
国家级 |
4 |
2.4 |
1.6 |
0.8 |
|
省 级 |
2 |
1.2 |
0.8 |
0.4 |
|
校 级 |
1 |
0.6 |
0.4 |
0.2 |
|
院 级 |
0.5 |
0.3 |
0.2 |
无 |
3、面试成绩：取基本分排名前30名进行面试，根据员工现场面试表现计分（百分制，面试评分标准另发）。
4、按照总分排名，依次选出5名杰出奖，10名优秀奖。
51白菜资讯主站信息学院
二○一四年九月三十日
